Catapulta

Transformación digital para recursos humanos

2 sesiones

Metodología personalizada

Material de apoyo

Certificado digital

OBJETIVOS DEL TALLER

En este taller vamos a entender el concepto amplio de transformación digital y cómo suma valor a las organizaciones. Asimismo, identificar el rol que un profesional de Recursos Humanos juega dentro de la transformación digital, así como sus aplicaciones dentro y desde RR.HH, sus beneficios y cómo obtenerlos.

Perfil del participante:

  • Profesionales de Recursos Humanos, interesados en implementar un programa de Transformación Digital.
  • Profesionales de Recursos Humanos que quieran aprender más acerca del tema.
  • Líderes, profesionales de Gestión Humana y socios estratégicos de negocio que deseen tener un acercamiento a la Transformación Digital.

contenido:

  1. ¿Qué es la transformación digital? conceptos, beneficios y costos.
    • Human centricity, agile mindset, tecnología.
    • Digitalización.
    • Transformación digital en las empresas y creación de valor.
  2. Elementos clave para un roadmap exitoso de transformación digital.
    • Perfiles necesarios y desafíos para la gestión de talento y compensaciones.
    • Liderazgo necesario y desafíos para el desarrollo de talento y sucesión.
    • Cultura como elemento prioritario de toda transformación.
    • Propuesta de valor: business case y cómo vender nuestras iniciativas.
  3. ¿Qué USE CASES suelen impulsar las áreas de Gestión Humana?
    • Atención a colaboradores con asistentes virtuales.
    • Self service: contratación y alta de colaboradores
    • Desempeño: feedback continuo.
    • Material accesorio: Reclutamiento 4.0
    • Material accesorio: Talent Analytics
  4. ¿Cómo evaluar la gestión de nuestros USES CASES?
    • Caso de negocio (business case).
    • Cuantitativo vs cualitativo.
    • Qué reportar a la Alta Dirección.

inversión:

S/. 150.00

expositor:

Renzo Jeremías Quintanilla

GERENTE SR. TRANSFORMACION DIGITAL (AUTOMATION) GERENTE PMO BUSINESS CONTINUITY

Ejecutivo Senior en Transformación Digital & Consultoría, con foco en crear y capturar valor para el accionista. Sólida experiencia en liderazgo y desarrollo de talento, en particular en entornos de turnaround de negocios a través de herramientas de eficiencias, cambio cultural y tecnología. Más de 15 años en multinacionales como Alicorp e IBM, y cuenta con un Executive MBA internacional en INCAE Business School (Nicaragua/Costa Rica).

Actualmente es Gerente Senior en Transformación Digital (Automation) en Alicorp, en adición al rol de Gerente de la PMO en temas de Negocio de un proyecto estratégico de dicha empresa.

testimonios de nuestros talleres

Nueva mirada de la transformación digital

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Lucía Varas
Jefa Global de Desarrollo Organizacional - Asia, África y LATAM en Grupo AJE

Muy didáctico, fresco y claro.

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Diana Dávila
Supervisor de Reclutamiento y Selección en Luz del Sur

Excelente contenido y un muy adecuado mix entre la parte teórica y la práctica.

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Romina Lessel
Jefe de Atracción de Talento en Grupo Santa Elena

Me pareció buenísimo, preciso en esta época de cambios

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Karen Álvarez Tiburcio
HR Manager en Corporativo Overall

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