Gestión de trabajadores en
la nueva normalidad

OBJETIVOS DEL TALLER

En este taller compartiremos experiencias y buenas prácticas de adaptabilidad en este nuevo entorno. ¿Qué tipos de realidades hay en las empresas?, ¿Qué y cómo comunicamos?, ¿Cuáles son los temas más reclamados?. Asimismo, se hablará de temas como: la nueva prioridad de la prevención y la salud, el rol de RR.HH. durante la crisis y post-crisis, entre otros.

Perfil del participante:

Profesionales de Recursos Humanos que trabajan en Relaciones Laborales.
Profesionales de Recursos Humanos que quieran aprender más acerca de Relaciones Laborales.
Líderes de diferentes áreas de la organización que necesiten herramientas de Relaciones Laborales para su gestión.

contenido:

Un resumen de lo que estamos viviendo
Tipos de realidades de empresa y tipos de trabajadores
Trabajo Remoto: Condiciones de trabajo, desconexión digital
Actualidad Sindical
La nueva Prioridad: Prevención, Sanidad y Seguridad
El rol de RRHH en la crisis y post crisis
Casos prácticos

inversión:

S/. 150.00

expositor:

Katia Yaqui

gerente de recursos humanos en emusa

MBA Gerencial en Centrum Católica. Especializada en gestión de procesos de cambio, Relaciones laborales, automatización y centralización de procesos y sistemas de Recursos Humanos. CPC de la Pontificia Universidad Católica del Perú.

testimonios

Lo que me llevo de la conferencia son las experiencias que se ha podido compartir con diferentes personas que tienen otro rol y eso es lo rico de cada taller, porque aprendes casuisticas distintas que finalmente las puedes aplicar en el rol que tengas.

Gabriela Alfaro

Analista de Compensaciones en Credicorp Capital

Me pareció súper interesante , ya que no fue todo teórico, si no también vimos temas prácticos, hicimos casos que día a día, empresas grandes y pequeñas, podemos ver y aplicarlas.