diseño e implementación de cultura organizacional

OBJETIVOS DEL TALLER

Entender la importancia de trabajar la cultura y
planes de acción que la refuercen.
Incorporar una metodología práctica y sencilla para
trabajar y reforzar la cultura organizacional.

Perfil del participante:

Dirigido a profesionales de las áreas de cultura, clima
y gestión humana en general que estén trabajando
en su cultura organizacional.
Personas de gestión humana que quieran
especializarse en cultura organizacional.
Personas interesadas en implementar cultura
organizacional en su compañía o emprendimiento.

contenido:

1. Cultura Organizacional, su importancia en el negocio.
2. Cultura Organizacional paso a paso.
3.. Ejercicio práctico

inversión:

S/. 180.00

expositor:

Romina Prado

lider de catapulta aprendizajes

Ejecutiva con 10 años de experiencia en áreas de gestión
humana, Máster en Desarrollo Organizacional y Dirección
de Personas por la Pacifico Business School.
Su trayectoria es en empresas de fondos de pensiones,
tecnología y comunicaciones, viendo temas de desarrollo y
cultura organizacional. Ha sido Jefe de Cultura y
Desarrollo en el Grupo el Comercio y actualmente se desempeña como líder de Catapulta Aprendizajes.

testimonios

Esta charla me pareció muy buena porque nos va a ayudar a diseñar e implementar la cultura organizacional, y más en empresas que están siempre en gestión del cambio.

Nancy De Azambuja

Especialista de Comunicación Interna, Cultura y Clima en SOLGAS

Es muy importante siempre pensar, incluso desde el inicio, cómo es que vas llevar la cultura dentro de cualquier organización

José Arellano

CEO - Monkeyfit Live & Monkeyfitpass

La charla me pareció buenísima, la verdad es que es un taller súper práctico y me va ayudar inmediatamente a ponerlo en práctica a empresas que le brindamos el servicio.