2 sesiones
Metodología personalizada
Material de apoyo
Certificado digital
OBJETIVOS DEL TALLER
- Conocer cómo establecer un proceso e implementar un
plan de identificación del talento a través de
competencias. - Reflexionar sobre las competencias que se buscarán a
futuro y cómo esto genera un “game change”.
Perfil del participante:
- Profesionales de gestión humana que deseen actualizarse profesionalmente.
- Líderes de diferentes áreas de la organización que
necesiten herramientas de gestión humana para su
gestión.
contenido:
- Las competencias como estrategia de desarrollo organizacional.
- Por qué hablar de competencias, su impacto en la estrategia de la compañía.
- Definición de competencias en la organización.
- Reskilling y Upskilling.
- Indicadores de éxito
- KPI´s recomendados.
- Una mirada a las competencias del futuro (no tan lejano).
- ¿Cómo nos preparamos para el futuro?.
- El impacto de la tecnología.
- Biotecnología, inteligencia artificial y nanotecnología en la extensión de la vida humana: ¿cómo impacta en el ámbito laboral?
- Sneak peek a otra cultura: China
- China style
- Liderazgo chino
- Talent management
inversión:
S/. 150.00
Marcela Lovat
CONSULTORA EN GESTIÓN HUMANA
Executive MBA del PAD (Escuela de Dirección de la Universidad de Piura), Posgrado en Constructivismo y Educación de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, y Licenciada en Recursos Humanos por la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales de Argentina. Posee más de 15 años de experiencia en gestión humana en compañías multinacionales como CENCOSUD, DIRECTV y Supermercados DIA, destacando su expertise en aprendizaje, gestión del cambio, transformación cultural, talento humano, comunicaciones internas, people experience, engagement, diversidad e inclusión. Ha ocupado diferentes posiciones internacionales en Argentina, Chile y Perú. Actualmente trabaja en consultoría de gestión humana.
testimonios de nuestros talleres
En la nueva normalidad, excelente compartir esta información por profesionales bien calificados como Marcela Lovat, para seguir apostando por el desarrollo humano a pesar de los cambios globales.
Un excelente taller que nos ayuda a comprender acerca de las nuevas tecnologías y cómo las organizaciones deben de gestionar el talento para lograr adaptarse ante nuevos cambios.
Información concisa y bien explicada, de la mano con una excelente profesional con mucha capacidad de comunicación y empatía. ¡Gracias por el aprendizaje!
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