2 sesiones
Metodología personalizada
Material de apoyo
Certificado digital
OBJETIVOS DEL TALLER
- Entender qué es el mindset digital y de innovación, como característica de las organizaciones que lo practican.
- Identificar el rol de Recursos Humanos dentro de la transformación cultural.
- Conocer y poner en práctica herramientas que utilizan los practitioners del mindset digital y de innovación.
Perfil del participante:
Líderes, profesionales de gestión humana y socios estratégicos del negocio que deseen conocer cómo cambia la mentalidad de la compañía en un contexto de transformación digital e innovación.
contenido:
- Qué es el mindset digital y de innovación: crecimiento, adaptabilidad, agilidad y human-centered.
- Algunas herramientas para implementar equipos y proyectos ágiles y human-centered.
- Competencias de liderazgo en una empresa con mindset digital y de innovación.
- Gestión del cambio en medio de una transformación cultural.
inversión:
S/. 150.00
Renzo Jeremiaz
Gerente Sr. Oficina Transformación (TMO) EN ALICORP
Ejecutivo Senior en Transformación Digital & Consultoría, con foco en crear y capturar valor para el accionista. Sólida experiencia en liderazgo y desarrollo de talento, en particular en entornos de turnaround de negocios a través de herramientas de eficiencias, cambio cultural y tecnología. Más de 15 años en multinacionales como Alicrop e IBM, y cuenta con una Executive MBA internacional en INCAE Busines School (Nicaragua/Costa Rica).
Actualmente es Gerente de la Oficina de Transformación, en adición al rol de Grente de PMO de Estrategia de salida en Vivo de S/4 Hana.