Catapulta

2 sesiones

Metodología personalizada

Material de apoyo

Certificado digital

OBJETIVOS DEL TALLER

  • Entender qué es el mindset digital y de innovación, como característica de las organizaciones que lo practican.
  • Identificar el rol de Recursos Humanos dentro de la transformación cultural.
  • Conocer y poner en práctica herramientas que utilizan los practitioners del mindset digital y de innovación.

Perfil del participante:

Líderes, profesionales de gestión humana y socios estratégicos del negocio que deseen conocer cómo cambia la mentalidad de la compañía en un contexto de transformación digital e innovación.

 

contenido:

  1. Qué es el mindset digital y de innovación: crecimiento, adaptabilidad, agilidad y human-centered.
  2. Algunas herramientas para implementar equipos y proyectos ágiles y human-centered.
  3. Competencias de liderazgo en una empresa con mindset digital y de innovación.
  4. Gestión del cambio en medio de una transformación cultural.

inversión:

S/. 150.00

expositor:

Renzo Jeremiaz

Gerente Sr. Oficina Transformación (TMO) EN ALICORP

Ejecutivo Senior en Transformación Digital & Consultoría, con foco en crear y capturar valor para el accionista. Sólida experiencia en liderazgo y desarrollo de talento, en particular en entornos de turnaround de negocios a través de herramientas de eficiencias, cambio cultural y tecnología. Más de 15 años en multinacionales como Alicrop e IBM, y cuenta con una Executive MBA internacional en INCAE Busines School (Nicaragua/Costa Rica).

Actualmente es Gerente de la Oficina de Transformación, en adición al rol de Grente de PMO de Estrategia de salida en Vivo de S/4 Hana.