OBJETIVOS DEL TALLER
- Sensibilizar a los participantes con respecto al entendimiento de los aspectos básicos a considerar dentro de la agilidad en gestión humana.
- Promover el desarrollo de el mindset ágil mediante acciones prácticas en el contexto de gestión humana.
- Potenciar el aprendizaje de la agilidad en el espacio de talento a partir de un espacio colectivo de intercambio.
- Adquirir estrategias y herramientas que le permitan afrontar diversas situaciones como equipo multicultural.
¿QUÉ PODRÁN APRENDER?
- Aspectos claves para proponer sus primeras iniciativas ágiles.
- Herramientas para afrontar sus desafíos actuales frente a la agilidad en su organización.
- Enfoques innovadores y realistas de cómo poder abordar la agilidad desde gestión humana de cara al negocio.
El Journey de Aprendizaje
- Espacio de conexión: definiendo nuestro propósito y objetivos conectando nuestros intereses frente a la agilidad en gestión humana.
- Entendiendo mi organización: explorando el diseño organizacional, cultura y valores en agilidad.
- Identificación de las bases en la agilidad: ingresando al mindset ágil en gestión de talento.
- Reconociendo frameworks de trabajo: Scrum & Kanban como principales actores en los cambios en HR.
- Diseñando posibles rutas de cambios: Co- Crearás los primeros pasos para tus potenciales iniciativas ágiles alineadas.
Precio Regular:
S/. 800.00
MÉTODOS DE PAGO
Cuenta corriente en soles BCP: 194-2266030-0-91
Cuenta interbancaria: 00219400226603009198
Yape: 987 320 831
Pago por VISA - NIUBIZ:
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Milagros Agurto
CEO Agurto Consultorías
Asesora de Talento y Facilitadora, acompaña espacios de transformación ágil con una perspectiva desde gestión de talento, ha trabajado en proyectos vinculados a la conformación de equipos ágiles, cambio desde equipos de negocio y de gestión humana, con empresas locales e internacionales a nivel remoto potenciando equipos en diferentes desafíos.
Participante activa de la comunidad ágil en latam y fundadora de Agile People, una comunidad de aprendizaje gratuito que combina la agilidad y gestión de personas, compartiendo iniciativas, retos además de conocimientos.