José Carlos Ascarza

Gerente de RR.HH de Cencosud

Joseca, como le gusta que lo llamen, es Ingeniero Industrial por la Universidad de Lima. Master in Business Administration  por CENTRUM Graduate Business School y General & Strategic Management, por la Maasttricht School of Management de Holanda. 

Cuenta con más de 20 años de trayectoria en Gestión Humana en compañías como el Banco de Crédito y Graña y Montero, donde su último cargo fue Gerente Corporativo de Gestión Humana que ocupó hasta noviembre de 2015.

Gerente de Recursos Humanos en Cencosud Perú desde noviembre 2015. Miembro del Directorio de Aperhu.

Andrea Calagua

Organizational Development Manager / Product Owner en el Banco de Crédito BCP

Profesional de Recursos Humanos con más de 9 años de experiencia en Recursos Humanos, Cadena de Suministro y Desarrollo de Negocios.

Líder experimentada en organizaciones de alto rendimiento, proyectos de transformación cultural, gestión de talento, relaciones laborales y estrategia empresarial centrada en recursos humanos.

Diego Tuesta

Sub Gerente de Gestión Humana en Grupo Corpol, CEO Catapulta y Catedrático UPC

Experto en la generación millennial, gestión de la diversidad y la implementación de soluciones de talento en empresas multinacionales. 10 años de experiencia en gestión humana en empresas de construcción, consumo masivo y automotriz.

Conferencista en Gestión del Talento en diferentes entidades como en la Escuela de Posgrado de la UPC, ESAN, Universidad San Ignacio de Loyola, entre otras.

Catedrático a tiempo parcial en la universidad ESAN. Licenciatario de primer nivel en Benziger y Master Coach Ejecutivo en proceso.

MBA Internacional por la Universidad Politécnica de Catalunya y la Escuela de Postgrado UPC.

Melissa Garrido

Gerente de Selección, Capacitación de Operaciones y Proyectos de ATENTO

Responsable de los procesos de Selección y Capacitación Operativa, Proyectos de RRHH.

Especialidades:

Gerencia de Proyectos bajo el enfoque PMBOK

Maestría en Ciencias Empresariales con Especialidad en Gestión Comercial

Diploma en Gestión Estratégica de Recursos Humanos

Fiorella Pineda

Performance Management Journey Innovator en Banco de Crédito BCP

Fiorella tiene más de 9 años de experiencia en Gestión de Desarrollo Humano, habiendo participado en proyectos relacionados al aprendizaje del colaborador, su desarrollo y desempeño, gestión de las compensaciones y transformación cultural en rubros como telecomunicaciones, consumo masivo y banca.

Katia Yaqui

Gerente del Centro de Servicios Compartidos RRHH Andino en Cencosud S.A.

CPC De la PUCP, MBA gerencial en CENTRUM PUCP. Especializada en gestión de procesos de cambio, redefinición de perfiles, automatización de procesos y sistemas de recursos humanos.

Valeria Vásquez

HRBP Country Lead de UNILEVER

Profesional de Recursos Humanos con más de 6 años de experiencia en empresas multinacionales del sector consumo masivo, farmacéutico, retail y dispositivos médicos. Experiencia internacional en Colombia, Ecuador, Panamá, etc.

Conferencista en entidades educativas como Universidad del Pacífico, ESAN y Universidad de Lima.

Psicóloga de la Universidad de Lima con intercambio a la Universidad de Salamanca -España, Certificación de Management en la Universidad de Harvard. Y candidata al MBA Ejecutivo de la Escuela de Postgrado UPC.

Lucía Varas

HR Business Partner de Cencosud

Magíster en Desarrollo Organizacional y Dirección de Personas de la Escuela de Postgrado de la Universidad del Pacífico. Licenciada en Psicología Social de la Pontificia Universidad Católica del Perú orientada a procesos de Gestión de Personas y Formación de Líderes. Con experiencia en gestión e implementación de los diferentes procesos de Gestión Humana en Perú y Colombia; capacidad de liderazgo, gestión de recursos, diseño y desarrollo de proyectos.

Mónica Ballén

Jefe de Selección y Capacitación de El Comercio

Bachiller en Psicología con mención Social Organizacional de la Pontificia Universidad Católica del Perú con especialización en Gestión del Talento Humano, Atracción y Retención del Talento. Orientada a temas de R&S y Programas de Desarrollo.

Andrea Amorós

People & Performance Advisor de Ausenco Peru

Máster en dirección de empresas por el EAE Business School Barcelona y la Universidad Politécnica de Catalunya. Cuenta con más  de 8 años de experiencia en el sector retail, biotecnología e ingeniería.