Desde la consultora de Recursos Humanos Hays aconsejan aprovechar la influencia de los propios trabajadores tanto internamente como fuera de la compañía para mejorar la reputación corporativa El personal puede convertirse en el mejor embajador de la marca, de...
El nuevo año ya comenzó y con él vienen muchos retos en el ámbito laboral, para los cuales todo profesional de recursos humanos debe estar preparado. Cada año nos deja mucho aprendizaje, lecciones y nuevas formas de poner en...
Ofrecer una experiencia de usuario más atractiva y satisfactoria, así como optimizar los procesos de selección, los grandes objetivos para 2020 La compañía señala que la tecnología basada en analítica y los chatbots jugará un papel fundamental Las empresas...
Vivimos en una era de «trabajo total». Esta es una frase acuñada por el filósofo alemán Josef Pieper después de la Segunda Guerra Mundial, que describe el proceso mediante el cual los seres humanos se transforman en trabajadores y...
El 85% de las compañías tenía intención de desarrollar la experiencia de sus empleados en 2019 y el 64% pretendía definir su Propuesta de Valor para Empleados, según el Estudio Tendencias Europeas en RRHH de Great Place to Work®....
El 68% de los trabajadores europeos que hicieron un curso de formación a cargo de su empresa se sienten más vinculados a ella El 66% de los cursos de formación impartidos en España y dirigidos a empleados se hicieron...
Iniciar un proceso de negociación salarial requiere, más allá de una apreciación subjetiva y personal, una preparación previa. Se trata de, además de encontrar un momento propicio para iniciar la conversación, disponer de argumentos necesarios y suficientes que le...
Hay 12 conductas comunes en los emprendedores exitosos, las cuales se traducen en negocios prometedores. Te invito a que descubras cuántas posees. La personalidad se refiere al conjunto de características o cualidades que distinguen a una persona de otra....
Es necesario generar culturas más innovadoras dentro de las ONG y desarrollar la gestión del talento dentro de los equipos Faltan líderes sociales que sean nativos digitales con capacidad de movilización: un tercio de ellos no tiene perfil en...
La bondad es el pináculo de la inteligencia. Es su punto más cenital, el instante en el que la inteligencia se queda sorprendida de lo que es capaz de hacer por sí misma. Leo en una entrevista a Richard...